4000:1“国考热”：倒不如直接抓阄算了

　　2011年度中央机关招考公务员报名已于24日24时结束，截至当晚19时，通过资格审核的考生已达124万，已有4616人竞争国家能源局的一个职位。虽然报名已截止，但资格审核工作尚在继续，有关专家预计，今年报考人数不会超过去年的146万人。(10月25日《新京报》)

　　竞争最激烈职位比例为4616:1去竞争国家能源局的一个职位，这样的比例感觉考上的几率比中彩票都难，倒不如直接抓阄解决算了。每年“国考”纪录不断刷新，但究竟有多少人肩负着“先天之忧而忧，后天下之乐而乐”的理想去的呢？不少的则是“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”的功利色彩。国庆节间，收到一条朋友的祝福短信，挺耐人寻味的。60年代，到山上去，到乡下去，到贫下中农当中去；70年代，到城市去，到部队去，到能生活得好一些的地方去；80年代，到大学去，到夜校去，到可以拿到文凭的地方去；90年代，到美国去，到法国去，到一切不说中国话的地方去；2000年代，到国企去，到外企去，到年薪百万的地方去；2010年代，到党政机关去，到公务员队伍中去，到一辈子不失业的地方去，看似是一则顺口溜却又是一部现实曲。

　　4616:1的比例，数千人去争一个热门就业岗位，这对于任何国家都是不可想象的，接近100%的淘汰率，又是中国一大“特色”。据媒体报道，在美国40%的毕业生是选择进入企业，报公务员的比例不会超过10%，而其他不是自己创业，就是继续深造。在许多发达国家，公务员只是普通的职业，且风险还比较大，随时会因遭到投诉而面临“失业”。邻近的韩国公务员考试非常平静，在韩人眼里，公务员并不是太让人眼热的职业。在中国公务员俨然就是高福利、高收入、低风险、体面工作的代名词，就是到了一辈子不失业的地方去了。

　　著名制度经济学家诺斯认为，人们认为社会不公平，其实是觉得他们每增加一分投入到生产中去，进行“生产性努力”，并没有得到相应的回报；相反，有些人只把精力放在企图从社会已有的生产成果中分得更多的份额，进行“分配性努力”，却真的能够得逞。这个时候，必然有更多的人不愿再将自己的努力放在生产上，转而放在分配上，经济增长就将陷入停滞。

　　国考热其实背后反映的是社会资源的分配不均和社会的公平正义欠缺。个人通过合法经营、诚信劳动却富裕不起来，仍对未来医疗卫生、子女教育、住房问题充满担忧和不可预见性，而权力和资源的拥有者通过权力通吃、资源垄断，轻松致富和地位提升。处于社会底层阶级向上发展布满了层层荆棘，驱使了对权力和财富的渴望者更多是热衷“分配性努力”而不是“生产性努力”，从而加入公务员一辈子不失业队伍中。如果社会的大量精英人才被公务员人才“抽水机”抽干后，缺乏了创新的动力与源泉，这样的社会现象值得警惕。