2010年安徽省人社厅直属事业单位招聘公告(2)
（三）笔试
应聘人员于12月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
笔试时间：拟于12月26日上午8：30-11：00。地点在合肥市。
笔试采取闭卷形式，主要测试岗位所需的专业理论知识。笔试不指定复习资料。
笔试成绩于12月31日前在安徽省人力资源和社会保障网公布。
（四）资格复审
依据笔试成绩，从高分到低分按照1：3的比例确定参加专业测试人选，并进行资格复审。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。资格复审时须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、相关证明材料的原件和复印件以及报名资格审查表。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供有关证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
（五）专业测试
资格复审合格人员参加专业测试。
专业测试采取面试的方式进行，主要考察应聘人员从事岗位工作所必备的专业技术水平和业务能力。专业测试时间、地点另行通知。
专业测试后，笔试成绩和专业测试成绩按照5：5的比例合成考试总成绩。
（六）体检和考核
根据考试总成绩，从高分到低分按照1：2的比例确定体检、考核人选（考试总成绩相同的，按专业测试成绩高低依次排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。对体检出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检合格人员进行考核。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考核不合格的，不再进行递补。
（七）聘用
厅党组根据岗位要求，综合应聘人员考试成绩和体检、考核情况，择优确定拟聘用人员，并公示一周。公示无异议的，按照规定办理聘用手续。
对违反公开招聘规定或不符合招聘资格条件要求者，随时发现随时取消其考试或聘用资格。
政策咨询电话：0551-2663123、2663122考务咨询电话：0551-3457903，监督电话：0551-2663184。
省人力资源和社会保障厅
二〇一〇年十二月九日
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