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时政热点:全国事业单位转企业时间表明确(2)

A+ A- 2011-11-25 09:08  |  新京报  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  三是必须始终坚持以创新体制机制为核心。

  着力在管理方式、人事制度、收入分配、社会保险、财政保障等关键环节进行积极探索。改革的总体目标是逐步建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

  四是必须始终坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针。

  不同社会功能、不同行业、不同地区的事业单位的改革要因地制宜,稳步推进。条件成熟的可率先改革,暂不具备条件的允许过渡,不搞“一刀切”。

  改革“铁饭碗”

  1995年 启动改革

  我国启动事业单位人事制度改革,如今这项改革已进入攻坚阶段。

  2006年 收入分配改革

  事业单位开始实施收入分配改革,事业单位随即实行了岗位绩效工作制度。

  2009年 养老险改革试点

  我国出台事业单位养老制度改革方案,在山西、上海、浙江、广东、重庆等省市试点。

  2010年7月 改革强化公益性

  中央编办副主任黄文平表示,事业单位改革应强化事业单位的公益属性。

  2012年 公开招聘全覆盖

  人社部表示,2012年,公开招聘制度将在全国各级各类事业单位实现“全覆盖”。

  2015年 事业单位要分类

  2011-2015年的五年时间,我国将在清理规范基础上完成事业单位分类。

  2020年 建立新管理体制

  到2020年,将形成新的事业单位管理体制和运行机制,形成中国特色公益服务体系。

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