2011年宁夏自治区招考公务员招考政策解答(7)

　　五、关于面试

　　1、什么是结构化面试？

　　答：结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段，测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。

　　2、如何确定参加面试人员名单？

　　答：笔试成绩公布后，自治区公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。

　　3、如何查询是否进入面试？

　　答：各职位参加面试的人员名单将在报名网站上统一公布。报考人员可以登陆宁夏人事考试网查询是否进入面试。

　　4、什么时间进行面试？

　　答：面试时间初步定在6月下旬。具体时间请报考者留意宁夏人事考试网发布的面试公告。另外，面试时间确定后，各招考单位也将通过打电话或发短信等形式通知报考者。