新疆公务员招录工作在七个方面有调整和改进
4月2日，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局召开新闻发布会，通报了公务员法实施5年来招考工作的基本情况，并介绍了2011年公务员招考工作的基本情况。此次招考的7194个职位计划主要是地州市、县市区、乡镇机关。今后，自治区区级机关补充人员，除特殊职位外，都须从具有3年以上基层工作经历的公务员中遴选。4月2日，记者连线了自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区公务员局局长康廷凤，请她就大家所关心的一些问题进行解答。
主持人：今年自治区公务员招考工作为何比往年提前了两个月？
嘉宾：招考工作在时间上比往年提前了两个月。从新疆大建设大开放大发展对各类人才的需求出发，为及早补充基层一线干部，确保自治区部署的各项工作任务有效落实，也使更多想要报考公务员的有志青年尽早落实工作岗位，招考报名工作4月8日正式开始，5月7日至8日笔试，7月18日至22日面试，之后经过体检、考察等程序，招考整体工作将在8月底前基本结束。
主持人：今年在招录职位的年龄、族别、性别设置界限上是否有变化？
嘉宾：放宽招录职位的年龄、族别、性别设置界限。除人民警察、共青团等特殊岗位外，55.96%职位的报考年龄设置按公务员法“十八周岁以上，三十五周岁以下”把握；在职位族别、性别设置上，充分考虑并增加了各少数民族特别是人口较少民族的职位，同时，性别不限和女性职位占到计划数的48%。
主持人：对服务基层项目人员采取什么招录政策？
嘉宾：对服务基层项目人员采取定向招录的政策。凡属服务期满的西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职的高校毕业生等服务基层项目人员，将采取一定比例的职位定向招录。这些人员既可以报考定向招录的职位，也可以报考其他职位，不再实行加分政策。
主持人：少数民族报考者加分范围是否有调整？
嘉宾：扩大对少数民族报考者加分范围。对于使用国家通用语言文字（汉语）参加考试的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加10分。
主持人：今年公务员招考在资格审查程序是否有调整？
嘉宾：调整资格审查程序。考生的资格初审将从以往的笔试后调整到笔试前，在网上报名时就同步进行。进入面试前还要进行资格复审。需要重申和强调的是，按照国家有关规定，对于提供不实或虚假报考信息的考生，将取消其报考资格；对于恶意注册报名信息，扰乱报名秩序骗取考试资格的考生，将取消本次报考资格，而且5年内不得报考公务员。
主持人：今年考生是否按最近修订了的考录公务员专业参考目录进行考试？
嘉宾：我们进一步修订了考录公务员专业参考目录。2010年曾对2008年版的《公务员专业参考目录》进行了修订，最近，公务员局再一次修订了这个目录，对个别专业作了调整，已经在网上发布，请考生注意查对。
主持人：特殊职位的体检标准是否和以前一样？
嘉宾：对特殊职位将采用新的体检标准。公安机关、监狱、劳动教养管理机关等部门对身体条件有特殊要求的职位，按照国家新的体检和体能测试标准执行。
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