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吉林省直事业单位公开招聘工作人员公告(10号)(2)

2011-05-16 15:54  |  吉林省人保厅  |  责编:管理员 点击收藏
四、报名与资格审查

  (一)报名方式

  采取现场报名的方式,由招聘单位受理。

  (二)报名时间和地点

  报名时间:2011年5月19日9:00—至20日16:00。报名地点及联系方式详见附件1。

  (三)报名要求

  1.报名者须填写《2011年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,可从网上下载打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等有关材料原件,以及复印件一式一份、6张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中,2011年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签属意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的报名无效。

  3.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名,在面试前资格复查时送达相关证件原件。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

  (四)资格审查及缴费

  由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知,在对证书原件进行复查时缴费。

  (五)开考比例

  本次招聘的岗位不设开考比例。

  (六)资格复审及准考证发放

  对报考人员进行资格审查后,由各单位按考试形式发放《面试准考证》或《笔试准考证》具体发放时间和地点由招聘单位通知,联系人及电话详见附件1。

  五、招聘考试

  考试根据招聘单位需求采取不同形式进行。

  报考省文厅所属事业单位的考生,考试方式为面试。面试内容为指定曲目、自选曲目、视唱视奏。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线60分。其中,指定曲目占40%,自选曲目占40%,视唱视奏占20%。乐器演奏不伴奏,声乐需要准备伴奏带,所有乐器和声乐的伴奏带,均由考生自行准备和携带。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和方式由省文化厅另行通知。

  报考省地质坏境监测总站、省能源工程质量监督中心的考生,考试方式为面试。面试采取现场答辩的形式进行,面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和方式由省地质矿产勘查开发局、省能源局另行通知。

  报考长白山杂志社的考生,考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试用朝鲜语答卷,考试时间为5月29日09:00—11:00(120分钟),笔试成绩满分100分,不设及格线。面试采用朝鲜语、汉语两种语言以结构化面谈方式进行,主要测试应聘人员的综合能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%,即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为45分、55分。

  面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

  考试成绩在招聘单位主管部门网站进行公布。

  六、体检与考察

  根据考生成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织,在指定的医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  七、公示

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示,公示期7天。

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