2011年福建省长乐市事业单位招聘公告(2)

　　五、确定聘用人员

　　根据应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序，按与拟招聘人数 1:1 比例，确定进入体检和考核的人选；考核或体检不符合要求的人员，不予聘用；因考核或体检不符合要求而产生的空缺，从应聘人员中按考试综合成绩高低顺序依次递补。

　　从考试、体检和考核结果均为合格的人员中确定拟聘人员，并在市委组织部、市人事局公开栏上公示7个工作日以上。经公示不影响聘用的，确定为聘用人员，经招聘领导小组研究同意后按规定程序办理聘用手续。所有聘用人员必须在聘用单位至少连续工作满五年以上。

　　六、其他事项

　　本次招聘岗位设置的具体专业要求和范围，原则上以《福建省机关事业单位招考专业指导目录》为准。

　　报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭，执有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。

　　本公告由市公开招聘工作领导小组负责解释。

　　本公告未尽事宜，按相关政策规定办理。

　　中共长乐市委组织部

　　长乐市人事局

　　年7月13日