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2011浙江文成县事业单位招聘61名工作人员(2)

A+ A- 2011-07-29 17:22  |  华图网校  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  三、招聘原则和程序

  (一)招聘原则:卫生事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘职位从高分到低分择优录取。考生如二个职位成绩都能录取的,由考生确定一个职位。

  (二)招聘程序:采取公开报名、统一笔试、统一体检、严格考察、择优聘用等程序进行。招聘分笔试、体检、考察、聘用4个程序,每个程序结束后,公示5天。

  1、报名:未就业毕业生采取自愿报名;企业单位工作人员采取个人自荐、单位推荐(国有企业还须经主管部门推荐意见)。报考人员须填写统一印制的《2011年文成县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名表登录文成县政府网(www.wencheng.gov.cn)公告栏下载。

  2、笔试:财会、信息通信工程职位笔试科目为《申论》《行政能力测试》二科;卫生类职位笔试科目为《申论》《卫生基础知识》二科。每个职位设置总分为100分,每个科目各占50%。每个科目卷面分满分均为100分。总成绩计算公式为:总成绩=笔试科目得分合计÷2+计划生育加分,总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  《卫生基础知识》考试内容为生理学、人体解剖学、药理学、病理学、卫生法律法规等

  3、体检:笔试结束后,按笔试成绩和加分总成绩1︰1比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检标准>(试行)的通知》浙人公[2005]68号、浙人社发(2010)109号文件执行。体检时间、地点另行通知。如果体检不合格的,按职位从高分到低分依次递补。

  4、考察:体检结束后,体检合格的考生,确定为考察对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)文件规定执行。如果考察不合格的,按职位从高分到低分依次递补。

  5、聘用:考察结束后,对考察合格的考生,在公示期满后,确定为拟聘用对象。被聘用人员须签订聘用合同,人事关系由县人才交流咨询服务中心实行人事代理。企业单位工作人员被聘用,办理调动手续。改制企业的工作人员被聘用后,先按改制有关政策办理,再办理调动手续。户籍在外地的文成籍考生户口迁入文成后,方可办理聘用手续。

  四、报名和考试时间、地点

  1、报名时间:2011年8 月18 日- 8月19 日二天。

  2、报名地点:文成县人事劳动社会保障局就业管理处二楼会议室(大峃镇城南小区人民银行后面)。

  3、领取准考证时间:2011年8 月26日(地点同报名处)。

  4、笔试时间: 2011年8 月27 日上午8:30-10:30《申论》,下午2:30-4:30《卫生基础知识》或《行政能力测试》

  5、考试地点:见准考证。

  6、报名办法:持近期免冠一寸同底照片3张和身份证、户口簿(有迁出、注销记录或原户口所在地证明)、毕业证书及其他相关材料的原件和复印件,到报名地点报名。符合加分条件的考生,加分材料上交时间截止2011年8 月19 日下午5︰00,超过时间作自动放弃。报名考务费每门40元。

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