2011浙江文成县事业单位招聘61名工作人员

　　为了深化事业单位人事制度改革，优化卫生事业单位队伍结构，根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神，经研究同意，2011年文成县卫生事业单位从应、历届未就业普通高校大中专毕业生中招聘工作人员61名（见附件1）。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、范围和对象

　　文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍未就业的普通中专、高校毕业生；县属企业（包括非公企业）单位工作的上述大中专毕业生。

　　师范类院校未就业毕业生、行政机关、事业单位工作人员、引进人才等，均不列入报考范围。

　　二、条件及有关规定

　　1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2、户籍和年龄要求：面向具有文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍考生公开招聘，年龄限制见附件1。

　　3、专业资格审查（见附件3）。

　　4、其他条件（见附件1）。

　　5、二个职位报考：符合条件的考生可以报考卫生全额拨款事业单位一个职位，还可以再报考卫生差额拨款事业单位一个职位.

　　6、报考人数与招聘名额比例不足2：1的职位可以开考，不受开考比例限制，但考生的总成绩必须高于或等于本文件考试科目相同且报考人数与招聘名额达到2：1开考比例职位的最低录用总成绩，方可录用。

　　7、根据县委文委发[2001]113号文件规定：已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女，加分为设置总分的5%；父母双方均系农业户口的农民一方已落实绝育手术的两女户女孩，加分为设置总分的2.5%。加分依据：由县人口与计划生育局出具的同意加分的表格。

　　8、总成绩同分的考生，按笔试成绩从高分到低分优先聘用；如果笔试成绩同分的考生卫生类职位按《卫生基础知识》成绩从高分到低分优先聘用。财会、信息通信工程职位按《行政能力测试》成绩从高分到低分优先聘用，以上还无法区别的职位进行重新笔试一次，笔试科目为卫生类职位《卫生基础知识》；财会、信息通信工程职位《行政能力测试》。