安徽省合肥62名社区干部8月7日参加公务员笔试

　　今天上午9时，62名通过资格审核的优秀社区干部，在合肥广播电视大学参加从社区干部考录市直机关公务员的笔试。在2个小时的时间内，他们要完成100分的试卷，考题都是与社区紧密相关的“身边事”。据介绍，预计笔试成绩将于下周二公布，将有40名考生进入面试环节。

　　每晚看书看到11点

　　早上8时左右，就陆续有考生早早地来到考场。8时10分，记者在合肥广播电视大学门口“逮到”了刘云杰，因考场规定入场时间为8：30，他被工作人员挡在了门外。

　　刘云杰现任庐阳区某社区主任，今年38岁。“从审核结束后，我这几天看书一直要到晚上11点多。”他说，按照考试大纲的要求，这次考题以社区基层工作知识为主，这些都是他熟悉的东西，他主要是准备一些时事政策理论等知识，“毕竟这样的机会难得，名额又有限，感觉还是有一些压力。”他笑着说。

　　40名考生进入面试

　　上午9：00，考试正式开始。此次考试分为三个考场，每个考场都安排了3名考场监考人员，场外还有3名巡考人员，负责考场纪律监察，查处考试违纪违规行为。

　　“在考生进入考场前，都必须先上交手机，每个考试楼层设有电子干扰器。”工作人员说，这次的考试纪律很严格，在考场内设监控录像进行全程监控。记者在监控室看到，可以通过安装在教室后方的监控器看到考生的一举一动，监控镜头可以360度旋转，镜头拉近后能看清考生手里握着的是笔还是“小纸条”。

　　合肥市公务员局局长单虎说，此次10个职位分为三大组，笔试结束后，根据同组招考计划数，在同组笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1∶4的比例确定面试人选(最后一名分数相同的，一并进入面试)，也就是将有40名考生进入面试。

　　考的都是“身边事”

　　单虎介绍，笔试科目是《综合能力测试》一门，满分100分，题型为选择题、判断题、案例分析题、公文写作，主要考查社区干部基层实际工作能力和机关工作的基本素质。

　　“在考试前，我们到合肥多个社区去收集了八九十个案例分析题。”单虎说，市考录办依据社区工作的主要工作内容，访谈各区街道、社区干部、收集典型事例，然后整理汇总后提供给出题专家，由监察人员全程监督下在外地封闭出题。

　　“这种考试是合肥首次举行，没有先例经验可循，我们要考出他们的实际工作经验，所以不能拿普通的公务员考试试题来考。”单虎介绍，本次考试也借鉴了“人机对话”的考题形式，其中案例分析题占到了60%，这些题目体现了合肥市街道社区工作特点，以“身边事”考社区干部。