2011浙江省泰顺县公招事业单位工作人员公告(2)

　　（二）双向选择

　　双向选择仅限罗阳等11个规划建设所、城市综合开发建设管理委员会办公室、县交通工程建设中心、县水库管理站等单位招聘岗位，双向选择岗位和学历、专业等要求参阅附件1（表一）。双向选择实行以下办法：

　　1、罗阳等11个规划建设所、城市综合开发建设管理委员会办公室、县交通工程建设中心、县水库管理站等单位招聘专业技术人员采取以下招聘办法，即全日制普通高校本科及以上学历、专业对口的毕业生可与招聘单位实行双向选择，经县主管部门同意，人事部门审核，报县编委主任批准后予以聘用（下同）。其中，罗阳等11个规划建设所、城市综合开发建设管理委员会办公室、县交通工程建设中心等三个单位招聘专技人员，若符合双向选择条件的毕业生报名人数超过招聘名额的，经双向选择及审批，予以全数聘用，不受招聘名额限制，但超过招聘名额的人员由县人事部门负责调配。以上三个单位同一专业的人员选择顺序为县城管办、县规建局规划所、县交通工程建设中心（最多选2名）。县水库管理站招聘专技人员，若符合双向选择条件的毕业生报名人数超过招聘名额的，实行公开招考，择优聘用；

　　2、以上四个单位若符合双向选择条件的毕业生报名人数不足招聘名额的，差额部分名额面向全日制普通院校大专及以上学历、专业对口及相关专业的毕业生按规定的招考比例招考，达不到规定比例要求的，相应减少招聘名额。

　　（三）考试

　　除特定专业双向选择岗位外，均实行考试。考试分为笔试和面试，均为100分制。县文化馆招考岗位有面试要求，其面试形式、进入笔试要求、面试与笔试计入考试成绩办法见附件1（表二）。其他招考岗位均无面试要求。

　　招考过程中的各项成绩（含量化加分项目）的计算采取保留两位小数办法，小数点两位以后数字采取四舍五入法进位确定。其中，先面试后笔试的岗位，考试成绩由笔试成绩和面试成绩的相应比例计入相加构成；无面试要求的岗位，考试成绩由笔试成绩构成。综合成绩按考试成绩和按规定计入的附加分相加构成。笔试成绩、面试成绩和考试成绩均实行100分制，如报考对象为大学生村官且符合加分条件的，则其笔试成绩含村官服务年限加分。

　　1、笔试

　　笔试科目为两科的，分别为《申论》和《综合基础知识A卷》。各科满分均为100分，并各按50%计入笔试成绩。

　　笔试时间、地点：见《准考证》，不再另行通知。

　　请报考人员在2011年9月14—16日（上午11时前）到县人事劳动社会保障局录用调配科领取《准考证》，并凭《准考证》和有效期内的身份证在规定时间和地点参加笔试。

　　2、面试

　　有面试要求的岗位，面试时间安排等事项由招考单位另行通知。

　　（三）资格复审

　　资格复审对象分别按以下办法确定：

　　先面试后笔试的岗位，其资格复审在面试后3天内进行，其资格复审对象为进入笔试的对象。

　　无面试要求的岗位，其资格复审对象根据综合成绩从高分到低分，招考计划在2名及2名以下的，按1：3的比例确定；招考计划在3名至5名的，按1：2的比例确定；招考计划在6名的，按1：1.5的比例确定。

　　参加资格复审时，重点由县人事部门会同招考单位对考生在报名时提供的各项报名材料进行重新审查。经资格复审不符合报考条件的，不得进入下一环节。其中，对学历资格复审办法是根据报考人员提供的学历证书在“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn”上进行查询，查询结果作为学历认定的依据。

　　资格复审后，如符合岗位条件人数或比例未达到规定要求的，可从上一环节中具备资格的人员中按成绩从高分到低分进行递补。

　　（四）加分

　　加分项目和加分办法参阅《2011年泰顺县公开招聘事业单位工作人员加分项目办法》（附件5）。