2011安徽省长丰县招聘事业单位工作人员简章(2)

　　（二）面试

　　1、面试入围确定办法：笔试成绩公示结束后，分岗位从高分到低分按1：3比例确定面试人员（分数相同的同时进入面试环节）。

　　2、面试时间、地点：另行通知。面试人员凭《准考证》、本人身份证参加面试。面试不收费。

　　3、面试：面试总分为100分。面试成绩当场公布。

　　（三）综合成绩

　　笔试、面试成绩分别按60%、40%折算得出综合成绩（四舍五入保留2位小数），并在面试结束后3个工作日公示。

　　六、体检、考察

　　（一）体检：依据综合成绩得分从高到低，分岗位按1：1的比例确定体检人员（分数相同的面试高者优先，笔试、面试均相同的同时进入体检环节），由县人社局、县重点局集中组织体检人员按要求到指定医院进行体检（费用自理），标准参照《公务员录用体检通用标准》。

　　（二）考察：主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、学习能力和工作表现等方面，有下列情况之一者不予聘用：

　　1、违反录用纪律，弄虚作假的；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3、曾被开除公职的；

　　4、曾有不良记录的；

　　因体检、考察不合格或本人自动放弃出现空缺的，按综合成绩从高到低依次一次性等额递补（分数相同的面试高者优先，笔试、面试均相同的同时进入体检环节））。拟聘用人员将在相关网上公示。

　　七、录用和待遇

　　（一）录用：公示无异议的拟聘用人员，由长丰县重点工程建设管理局与拟聘用人员签订《事业单位聘用合同》，合同期限为3年，试用期为6个月，纳入自收自支事业编制管理。试用期满经考核不合格的解除聘用合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。

　　（二）待遇

　　工资及福利待遇（包括试用期）按照县自收自支事业单位规定的政策执行。

　　八、要求

　　严肃考试纪律，严禁徇私舞弊，坚决杜绝不正之风。对违反纪律、弄虚作假等人员将严肃查处。

　　县监察局、县人社局、县重点局设置监督举报电话和咨询电话。监督举报电话： 6678415（县监察局）。咨询电话： 6671050（县人社局）， 6670667（县重点局）。

　　本《简章》由县人社局、县重点局负责解释。有关信息请考生登陆长丰县人民政府网（http://www.changfeng.gov.cn）、长丰县人力资源和社会保障网（http://218.23.114.14:8000/ldbzj/）查询。

　　长丰县人力资源和社会保障局

　　长丰县重点工程建设管理局

　　二〇一一年八月二十五日