2011浙江杭州市上城区事业单位招聘公告(115名)(4)

　　六、体检与考核

　　体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。

　　考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，经区教育局同意，可依次递补。

　　体检、考核的时间和地点另行通知。

　　七、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网（www.hzedu.net）、杭州上城人才网（www.scrcw.com）、上城教育信息港（www.hzscjy.com）和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2012届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　报考教师岗位的2011、2012届普通高校毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

　　联系电话：（0571）878022008701143787822585

　　附件：1. 《杭州市上城区教育局所属事业单位2011年12月份公开招聘计划》

　　2. 《报名所需材料清单》

　　3. 《报名登记表》

　　杭州市上城区教育局

　　二○一一年十一月二十九日