2012浙江省各级公安机关考试录用特警的公告(3)

　　（四）计算考试成绩

　　专业技能测试结束后，按笔试公共科目成绩占30%、专业技能成绩占60%、加分（曾参加各类比赛取得相应名次或取得有关证书的可另行加分，标准见附件4）占10%合成考试成绩。若考试成绩相等，以专业技能成绩高的排名在前。考试成绩计算公式为：

　　考试成绩＝（公务员笔试各科目成绩之和）÷2×30%+（专业技能各科目成绩之和）÷（专业技能科目数）×60%+加分。

　　（五）面试

　　各级公安机关根据考试成绩从各职位高分到低分，按招考计划数相应比例确定面试对象，其中招考计划为2名及以下的按1：3确定，10名及以上按1：1.5确定，其余按1：2确定。

　　面试前三天，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，在相应职位按考试成绩从高分到低分予以递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　（六）体检、考察、录用

　　面试结束后，将考试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩＝考试成绩×80%＋面试成绩×20%

　　各级公安机关根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数的1：2确定体检对象（其中10名及以上按1：1.5确定）。体检结束后，按1：1比例确定考察对象。

　　体检按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行，考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

　　体检、考察后，各级公安机关提出拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjhrss.gov.cn）公示7天，公示无异议的按规定办理录用审批手续。

　　2012年全日制高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2012年9月30日前向招录机关提供报考职位规定的毕业证书、学位证书的，不予录用。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　本公告未尽事宜,按省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布的2012年浙江省各级机关考试录用公务员公告执行。

　　咨询电话：浙江省公安厅治安总队 0571-87286461

　　浙江省公务员局考试录用处 0571－87059942

　　附件：1.全省各级公安机关2012年特警招考计划一览表

　　2.专业技能测试科目标准

　　3.专业技能测试项目实施细则

　　4.加分标准

　　二О一二年一月三十一日