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2011年贵州公务员面试真题解析(一)(2)

A+ A- 2012-05-14 16:54  |  华图网校  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  【答题误区】

  在回答这道题时,考生容易出现以下几个问题:

  一是审题不清,答题偏离考查重心。有些考生一上来就开始答,如何解决网友的误会,站在政府的立场上,向网友耐心解释,而这并不是考查的重点,网友想听的不是解释,而是政府解决问题的态度。

  二是立场偏颇,分析不够全面。有些考生只看到交通局的错误做法,没注意到,最关键的事相关部门的处理措施,问题出在两个方面,一个是交通局在选拔人才上没有按规定办事,另一方面,相关部门在处理上也没有做到公平公正,并没有意识到问题的重要性。如果只回答一个方面,就不容易取得高分。

  三是条理混乱,解决问题不彻底,要解决根本问题,不仅要解决思想意识问题,也要解决制度问题,双管齐下,才能有效解决。在这里就要注意答题的逻辑性和条理性,从内因到外因。

  四是主次不分,答题时总想面面俱到,“眉毛胡子一把抓”。虽然我们看问题要尽量全面,也就是我们常说的坚持“两点论”,但是考生要注意的是,我们所说的两点论一定要与“重点论”相结合,答题要注意区分重点是意识还是制度。

  【高分点拨】

  考生在分析时要全面思考,善用辩证思维,注意到题中实际上是两个现象,一个是人才选拔,一个是监管处理不妥。要答全面。

  为了将这道题分析透彻,建议考生既从宏观上点题,陈述政府人才选拔的公正公开制度,可结合“阳光型政府”来体现考生的答题高度和理论水平;又从微观上具体分析这一事件,在执行上有问题,而问题的监管部门又没有重视,因此在措施上又可以体现针对性。这样的答案既全面又具体,既有理论性又有实践性,必能获得考官青睐。

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