2012年浙江省省属企业中层管理人员联合公选工作

 　　为进一步深化省属企业人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚优秀人才，提高选人用人工作公信度和满意度，经省委组织部、省国资委党委研究，并商各省属企业党委同意，决定面向全国或全省联合公选省属企业中层管理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、联合公选的职位、范围

　　本次公选共推出10家省属企业的17个中层管理职位，其中中层正职岗位4个、中层副职岗位13个。本次公选14个中层管理职位面向全国、3个中层管理职位面向全省进行公开选拔。(具体职位详见附表)

　　二、报考资格条件

　　(一)基本条件

　　报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，具有中华人民共和国国籍(有国外长期或永久居留权的不能报考)，身体健康。

　　(二)资格条件

　　1、省属企业中层正职职位

　　现任省部属企业中层副职，设区市市属企业副职，党政机关副县(处)级领导职务，省部属和市(厅)属事业单位相当于副处级领导职务。担任以上职务的报考者须任职满2年(计算到2012年5月31日，下同)，不满2年的，须具备与下一层级正职累计5年以上任职经历或具有相应高级专业技术职务资格满5年。上述报考人员应具有大学本科以上学历，年龄在45周岁以下(1967年6月1日以后出生)。所任职务高于上述职务或在其他大型企业任中层正职满2年，符合学历、年龄等要求的可以报考。目标职位有特殊要求的，还应符合目标职位特定的条件要求。