2012年内蒙古赤峰敖汉旗事业单位招聘公告(3)

　　4、考生凭准考证、本人身份证参加考试。

　　5、 笔试总成绩为笔试成绩与政策加分之和，笔试结束后，笔试成绩公示三天。

　　6、 同一专业最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入面试。

　　(二)面试

　　主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制及举止仪表等。

　　满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员，同一专业考试两人以上的按录用人数1：2比例确定进入面试人员，面试、时间地点另行通知。

　　(三)总成绩

　　按照笔试成绩的60%、面试成绩的40%加权计算总成绩。总成绩公示三天。

　　六、体检、考核

　　根据考生考试总成绩按专业由高分到低分顺序等额确定体检人选。对体检合格人员进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、 能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成书面考核材料，同时进一步考核其他资格条件。体检考核不合格者不予聘用，空缺职位从参加该岗位面试的人员中按 照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次，体检标准及其他相关事宜另行通知。

　　七、聘用及待遇

　　根据考生总成绩和体检、考核结果确定拟聘用人选并张榜公示七天。公示期满后，为无异议的考生办理聘用手续，签定聘用合同，纳入全额事业编制管理。新招聘人员试用期一年，期间考核不合格者取消聘用资格。对提出异议的考生进行调查，调查结束后确定是否聘用。

　　八、本公告由敖汉旗人事局负责解释

　　咨询电话 0476---4321681

　　敖 汉 旗 人 事 局

　　二O一二年六月十五日