2012阿拉善左旗招聘32名中小学教师公告(3)

　　(3)备课(10分)：在规定时间和地点备写一份某一章节教学案。

　　(4)评课(10分)：随堂听取一节观摩课，分别进行评述。

　　3.公布成绩：四项成绩合计按总分由高到低录取，坚持宁缺勿滥原则，考生讲课、说课、备课、评课实效不理想，即使在招聘名额范围之内，也不予录用。

　　4.成立考察小组对入围考生德、才表现进行全面考核，按1：1确定初步录用人选，并对其进行体检和公示。

　　5.报考人数未达到招聘名额比例的，报考该岗位考生的综合得分高于或等于本次招聘考试其它岗位最低录取分数线，准予录用，低于不予录用。

　　(二)职业中专

　　1、招聘考试时间：2012年7月12日开始，具体考试时间和考试地点详见旗人社局和教体局网站。

　　2、招聘考试办法：考试内容分为专业技能操作和课堂试讲两部分。

　　3、招聘考试程序：按学科成立专家评审小组，两轮考试后进行考察。报考人数未达到拟招聘名额比例的，由领导小组研究决定招聘名额。

　　第一轮：专业技能操作考察泥塑(180分钟)、线描(60分钟)、书法(30分钟)三方面内容(泥塑所需泥土材料、线描八开纸张、书法纸张校方提供，其它辅助工具自备)。三项成绩合计按总分由高到低1：3进行遴选，进入第二轮试讲。

　　第二轮：课堂试讲

　　1.按规定课题进行课堂试讲。

　　2.对学生满意度进行测评。

　　课堂试讲两项成绩按总分由高到低1：2进行遴选，进入考察程序。成立考察小组对入围考生德、才表现进行全面考核，按1：1确定初步录用人选，并对其进行体检和公示。

　　八、招聘录用

　　1、初步录用人员经考试、考察、体检、公示等环节无异议的，提交领导小组研究决定，被确定录用后试用期为一年，试用期工资待遇按国家规定执行。

　　2、试用期满后，经考核合格者办理正式聘用手续，签订聘用合同，在职教师需提交个人档案资料。考核不合格者予以辞退。

　　3、非阿左旗户籍的应聘者，受聘后享受本地区相应的职级职称工资待遇;本人、配偶及未成年子女可转为阿左旗非农业户籍;配偶、子女无职业的享有本地区人才市场的招聘、考录及就业政策，住房自行解决。

　　本方案由阿左旗人力资源和社会保障局及教育体育局负责解释。

　　附件1：2012年教体系统公开招聘教师报考职位及资格条件

　　附件2：2012年教体系统公开招聘教师报名表