2012黑龙江出入境检验检疫局招聘

　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘工作遵循的原则

　　（一）坚持公开、公平、公正的原则，做到职位条件公开、招聘程序公开、录用结果公开；

　　（二）坚持竞争、择优的原则，确保选拔聘用优秀合格的人才；

　　（三）坚持"一票否决"和品学兼优优先录取的原则；

　　凡有下列情况之一者，实行"一票否决",不予录用：

　　1. 受过行政、刑事处分的；

　　2. 有严重不良行为记录在案的；

　　3.曾被开除公职的；

　　4.现役军人、在读的高校生（2012年应届毕业除外）；

　　5.体检未达标的。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，思想作风正派，品行端正，遵守国家法律，未受过党纪、政纪处分；

　　（二）招聘学历为全日制本科以上学历；

　　（三）具有2 年以上从事所聘专业的工作经历，年龄32岁以下（1980年7月31日以后出生）；

　　（四）具备一定的专业英语水平；

　　（五）身体健康；

　　（六）受聘者必须与用人单位签订10年的工作合同。

　　具有用人单位所在地户口人员优先；工程师以上职称或全日制硕士研究生以上学历可适当放宽招聘条件。

　　资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年7月31日。