2012巴彦淖尔杭锦后旗选拔副科级领导干部公告(2)

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1、报名方式。采取个人现场报名的方式进行。

　　报名者需要填写《杭锦后旗公开选拔副科级领导干部报名表》(正反面填写，以下简称报名表)，一式二份并贴照片，同时提交本人身份证、 学历证书、学位证书、相关资格证书原件(并附复印件)和近期二寸免冠蓝底彩色照片2张。

　　报考人员先到所在单位(二级单位到主管局)进行初审，由所在单位(主管局)通过干部档案重点审查报考人员的“三龄一历”，对符合报考条件的人员在报名表上签署意见并加盖本单位公章后，再到旗委组织部干部科报名。

　　2、报名时间：2012年7月2日-7月6日。

　　3、报名地点：杭锦后旗党政办公1号楼119室组织部干部科。

　　4、联系电话：6652522。

　　5、联 系 人：龚华 吕晓楠

　　(二)资格审查

　　由旗公选领导小组办公室负责对报名人员的资格进行审查，对资格审查合格者发放准考证。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试。笔试采取闭卷形式，不划定复习范围，不指定参考资料，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为3：1。

　　面试完毕后，按笔试成绩占70%，面试成绩占20%的比例计算考试综合成绩，从高分到低分确定考察对象。考察对象与选拔职位的比例为2：1。

　　笔试成绩及面试名单将予公布。笔试具体时间、地点将在准考证上明确;面试时间、地点另行通知。

　　六、考察任用

　　1、组织考察。组织考察由旗委组织部会同旗纪委等部门进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，考察前要进行公示，考察结果占总成绩的10%。

　　2、决定任用。根据考试、考察等情况，由旗公选领导小组根据最后得分情况研究提出拟任用建议人选，按照有关规定提交旗委常委会研究决定拟任用人选。

　　3、公示任职。对决定任用的人选进行公示，时间7天。经公示如有不宜提拔的，所空名额不再补充;对不服从分配者，不予任用，所空名额也不再补充。公示后，未发现有影响任用情况的，先安排到急难险重岗位挂职锻炼，根据工作表现，一年内安排领导职务任职，试用期一年。试用期满后，经考核胜任的，正式任职; 不胜任的，免去试任职务，返回原单位按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。

　　七、组织领导和纪律监督

　　根据工作需要，成立杭锦后旗公开选拔副科级领导干部工作领导小组，领导小组下设办公室，负责公开选拔的组织协调和具体实施工作，办公室设在旗委组织部。在实施过程中，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，自觉接受全程监督。报考人员要自觉遵守公选工作的有关规定，提供真实有效的个人资料，发现弄虚作假的，取消参加公选资格。

　　本公告由杭锦后旗公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。

　　杭锦后旗公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室

　　2012年6月29日