2012年浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心招聘公告(2)

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围)。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员并按规定进行公示。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或失去入围、聘用资格，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分一次性进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江水利网(http://www.zjwater.com，“业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏”);

　　2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

　　其中，招聘过程和结果相关信息仅在浙江水利网发布，应聘人员务必自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省水利厅(厅监察室：0571-87826546;人事教育处：0571-87826528)

　　2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，可向我中心直接咨询。

　　联系人：佘先生

　　咨询电话：0571-88216200

　　附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)

　　浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心

　　二O一二年八月三十日
（实习编辑：黄丹丹）