2012年沈阳农村商业银行股份有限公司招聘启事

2012年沈阳农村商业银行股份有限公司招聘启事

　　经中国银行业监督管理委员会批准，在沈阳市东陵、于洪、沈北、城区四家农村信用合作联社的基础上，组建沈阳农村商业银行股份有限公司(以下简称“沈阳农商银行”)。公司总资产320亿元，存款250亿元，贷款180亿元。
　　沈阳农商银行将努力打造成为产权清晰，资本结构合理，公司治理完善，内控管理严密，财务状况良好，经营运行稳健，具有自身特色的现代股份制商业银行。现面向全国银行业金融机构公开招聘各类优秀人才。
　　沈阳农商银行将以专业的人才培训，优厚的薪酬待遇，广阔的发展空间诚邀您的加盟。
　　一、招聘岗位
　　(一)一级支行行长4人;
　　(二)一级支行副行长8人;
　　(三)总行部门副总经理14人：

　　(四)总行部门专业人才36人

　　二、招聘条件
　　应聘者须同时具备以下基本条件和岗位条件。
　　(一)基本条件
　　1.经济、金融、管理、计算机等相关专业大学本科及以上学历，留学人员须取得教育部学历学位认证;
　　2.具有良好的职业操守和高度的责任感，品行端正，正派清廉，无违规违纪违法等不良记录;
　　3.熟悉并能正确掌握国家经济及金融政策及相关法律法规，熟悉并能正确运用银行相关制度、业务产品及操作流程，具有较强的商业银行经营管理能力;
　　4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、开拓创新能力、独立解决疑难问题能力和团队协作精神;
　　5.具有较强的文字综合能力及语言表达能力，熟练操作相关办公软件;
　　6.身体健康，能胜任岗位工作要求。
　　(二)岗位条件
　　1.一级支行行长岗位条件：年龄40周岁以下;从事银行工作8年以上，其中具有商业银行分行部门负责人或支行副行长以上管理经验2年以上;具有较强的组织管理能力和团队精神;具有较强的风险防范意识和风险防控技能;熟悉本地市场，具有较丰富的优质客户资源。特别优秀者条件可适当放宽，但须符合监管部门任职资格条件。
　　2.一级支行副行长岗位条件：年龄35周岁以下;从事银行工作6年以上，其中具有商业银行分、支行部门负责人以上管理经验2年以上;具有较强的组织管理能力和团队精神;具有较强的风险管理意识和风险防控技能;熟悉本地市场，具有一定的优质客户资源。特别优秀者条件可适当放宽，但须符合监管部门任职资格条件。
　　3.总行部门副总经理岗位条件：年龄35周岁以下;从事银行工作6年以上，其中具有商业银行分、支行应聘部门负责人以上管理经验2年以上;具有较强的组织管理能力和团队精神;具有较强的风险防范意识和应聘专业风险防控技能。应聘营销部门的，须熟悉本地市场，具有一定优质客户资源。特别优秀者条件可适当放宽。
　　4.总行部门专业人才岗位条件：年龄32周岁以下;从事商业银行分、支行应聘岗位3年以上;熟悉本专业相关政策、法律法规及业务知识，业务能力强，专业技能突出。特别优秀者条件可适当放宽。
　　三、招聘程序
　　(一)网上报名。自即日起到2011年12月30日止，请应聘者通过网上下载、填写并提交报名表及简历。
　　(二)简历筛选。对报名截止日应聘者简历按竞聘条件进行筛选，确定符合条件应聘者名单并通知本人。
　　(三)组织笔试、面试、体检及背景考查。
　　(四)签约。与通过笔试、面试、体检及背景考查者签订劳动合同。
　　四、报名方式
　　在沈阳农商银行(http://www.syrcb.cn)网站下载报名表，填写后发送至syrcbzp@163.com邮箱。
　　五、其他事项
　　(一)应聘者信息将予以严格保密。应聘者将对本人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。
　　(二)招聘过程中，将通过短信发布平台告知应聘者招聘进程及结果。
　　(三)联系人：
　　马先生 联系电话：024-31010002　　13940378825
　　张女士 联系电话：024-31010135　　18909885959

沈阳农村商业银行股份有限公司
二O一一年十二月十六日