2012年下半年福州市委组织部机关公开遴选公务员公告(2)

　　（三）考试总成绩的计算

　　笔试成绩、面试成绩各占50%,按照笔试成绩（折合为100分）×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试总成绩。

　　五、体检和考察

　　1.体检和考察对象与计划遴选数的比例为2:1,按照考试总成绩从高分到低分确定。如取至最后一名出现若干人考试总成绩相同，则考试总成绩相同者全部列入。考试总成绩作为进入考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

　　2.考察之前进行体检，体检机构从福建省公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准以《公务员录用体检标准（试行）》为准。

　　3.福州市委组织部依据职位职责要求，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　六、公示、试用和办理调动手续

　　1.福州市委组织部部务会议综合分析被考察人员考试、考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，集体讨论研究，择优确定拟遴选人员，并分别在福州市委组织部机关、拟遴选人员原单位公示，公示期为7天。

　　2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到福州市委组织部机关挂职，挂职时间三个月，挂职期满根据其表现情况确定是否调入。调动手续按照机关工作人员调动有关程序和规定办理。

　　七、有关事项

　　1.咨询电话：福州市委组织部机关党委，0591-83359781;监督电话：福州市委组织部干部监督室、举报中心，0591-12380.

　　2.本公告由中共福州市委组织部负责解释。

　　中共福州市委组织部

　　2012年9月19日

　　附件：