2012年浙江省台州市黄岩区事业单位招聘62人(2)
四、2012年台州市黄岩区事业单位考试科目和时间
考试采用笔试和面试，总分100分，其中笔试成绩占总分60％，面试成绩占40％。计算成绩保留小数点后3位。
（一）笔试
1、笔试科目: 详见《2012年黄岩区事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件一），各单科成绩满分为100分。
2、笔试时间定于2012年11月4日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。成绩在笔试后15天左右在黄岩人才网上公布。
（二）面试
面试由区人力社保局统一组织，面试成绩满分为100分，合格分为60分。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分以该职位招考数的2倍预取参加面试。面试不合格者，不列入体检、考察人选。
（三）面试前的资格复审
面试前，黄岩区人力资源和社会保障局确定时间、地点，对进入结构化面试的人员进行现场资格复审并确认。
具体办法：预取面试人员须按规定的时间、地点，根据报考职位要求的资格条件提供相应的毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明、身份证、工作经历证明及资格证书等有关资料的原件及复印件，属于国民教育序列学历的考生需提供本人的教育部学信网学历认证打印件。未按规定时间地点参加资格确认的，视作放弃面试资格。
面试资格确认后的合格人数若达不到拟招职位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试前的资格复审结束后有放弃面试的不予递补。
资格复审的时间、地点将在黄岩人才网公布。
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五、2012年台州市黄岩区事业单位体检、考察
在面试合格人员中以笔试、面试成绩合成的总成绩从高分到低分按招聘职位计划的1：1比例确定体检、考察对象。总成绩的计算方式为：按笔试成绩总分除以考试科目数再乘以60％，加上面试成绩分数的40％合成总成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后三位，尾数四舍五入。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高的进入体检、考察，合格者予以录用。如笔试成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。
体检和考察由用人单位（或主管部门）组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导监督。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的统一参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检合格者进入考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因出现报考人员书面放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。
>>>2012年黄岩事业单位入围体检名单公示<<<（待更新）
六、2012年台州市黄岩区事业单位公示、聘用
拟聘用人员名单在黄岩人才网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
面向大学生“村官”招聘的乡镇下属事业单位岗位，按总成绩从高分到低分由考生择岗。
拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
>>>2012年黄岩事业单位拟聘用人员名单公示<<<（待更新）
七、2012年台州市黄岩区事业单位注意事项
1、年龄、工作经历。年龄计算至2012年1月1日，工作经历计算至2012年10月16日。如35周岁以下是指1977年1月1日以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2012年10月16日的户口所在地为准（2012年全日制普通高校应届毕业生的户籍也可以生源地为准）。截至2012年10月16日户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。
3、招聘单位根据岗位需要提出的学历专业名称，可参照《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行专业资格审查，各职位所需资格条件中的学历专业，是指与学历相对应的专业。报名专业资格详见附件二。
4、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
5、 招聘条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
7、拟聘用人员办理聘用手续时，根据台政办发〔2008〕82 号文件规定，原为农业户口性质的须办理农转非手续。
8、某职位因报考人数不足而取消招考计划的，报考该职位的人员可在规定的时间内改报到其他符合条件的职位，或退回考务费。
9、为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，且2年内不得报考黄岩区事业单位。
咨询、监督电话：0576-84120962。
本通告未尽事宜，由区人力资源和社会保障局会同招聘单位酌情研究把握。
附件一：2012年黄岩区事业单位公开招聘工作人员一览表.doc
黄岩区人力资源和社会保障局
二O一二年十月八日
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