2012年金华永康市部分事业单位公开招聘90人(2)
| 序号 | 招考单位 | 具体部门 | 招考职位 | 单位性质 | 拨款性质 | 招聘计划 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
| 17 | 永康市发展和改革局 | 重大建设项目前期工作办公室 | 工作人员 | 公益一类 | 全额拨款 | 2 | 大学以上 | 城市规划、工业与民用建筑、建筑学、土木工程、建筑工程、城镇建设、交通土建工程、道路桥梁与渡河工程、热能与动力工程、能源环境工程 | |
| 18 | 永康市对接中央企业领导小组办公室、永康市汽车及关键零部件产业发展领导小组办公室、永康市五金机械产业集群领导小组办公室（简称三办） | 工作人员 | 公益一类 | 全额拨款 | 1 | 大学以上 | 机械工程、机械制造与自动化、汽车与拖拉机、车辆工程、工业经济、技术经济 | 户籍放宽到浙江省内 | |
| 19 | 永康市公安局 | 流动人口服务管理中心 | 工作人员 | 公益一类 | 全额拨款 | 5 | 大专以上 | 不限 | 1、年龄：1972年1月1日以后出生；2、户籍不限；3、面向永康市巡特警大队专职巡防队员招考，要求参加巡特警大队工作满1年以上。 |
| 20 | 永康市财政局 | 国有资产监督管理委员会办公室 | 工作人员（男） | 公益一类 | 全额拨款 | 1 | 大学以上 | 财务管理、会计学、电子科学与技术、审计学 | 两年及以上基层工作经历 |
| 国有资产监督管理委员会办公室 | 工作人员（女） | 公益一类 | 全额拨款 | 1 | 大学以上 | 财务管理、会计学、电子科学与技术、审计学 | 两年及以上基层工作经历 | ||
| 农业综合开发办公室 | 会计 | 全额拨款 | 1 | 硕士研究生以上 | 会计学、财政学、金融学、统计学 | ||||
| 21 | 永康市机关事务管理局 | 机关食堂 | 工作人员 | 公益二类 | 全额拨款 | 1 | 大专以上 | 专业不限 | |
| 22 | 永康市环境保护局 | 乡镇环境保护站 | 工作人员 | 公益一类 | 全额拨款 | 9 | 大学以上 | 环境保护、环境化学、环境工程、环境科学、环境监测、金属材料及表面处理、资源环境及城乡规划管理、工业污水处理、应用化学、化学（工业）分析、会计学、行政管理、环境与资源保护法学。 | 其中会计学专业需具有会计从业资格证书 |
| 环境保护监测站 | 工作人员 | 公益一类 | 全额拨款 | 2 | 大学以上 | 环境化学、环境工程、环境科学、环境监测、电子科学与技术、计算机网络、工业污水处理、应用化学、化学（工业）分析 |
二、2012年永康事业单位招聘范围、对象和条件
（1）永康市常住户口的人员（以2012年10月16日的户口所在地为准，其中招录单位另行要求的详见附表）；
（2）具有大专以上文化程度（其中，招录单位另行要求的详见附表；在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）；
（3）年龄：1977年1月1日以后出生（含），招录单位另行要求的详见附表；
（4）拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康；
（5）符合所招聘职位的其他资格条件。
（6）永康市事业单位正式在编人员不能报考。
三、2012年永康事业单位报名的有关事项
1：报名时间：2012年10月16、17日上午8：30—11：00；下午13:30—16:30，逾期不予受理。
2：报名地点：永康市华丰中路19号劳动大楼五楼。
3：报名方式：采用现场报名方式，每人限报考一个职位。报考者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，报名表（请点击下载）一式二份，1寸近期免冠彩照4张。报考费40元。
4：报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名人数不足所招聘职数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。
5：报考人员凭本人身份证，于2012年10月31日上午8：30—11：00；下午13:30—16:00时到永康市华丰中路19号劳动大楼五楼领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。
四、2012年永康事业单位笔试及面试
考试分笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
笔试内容分为《综合基础知识》一门，卷面成绩满分为100分，笔试实行闭卷考试。
笔试结束后，根据各招聘职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例（其中招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例）确定参加面试人员。面试成绩满分为100分。
五、2012年永康事业单位体检、考察
面试结束后，按报考人员笔试成绩的50%，加上面试成绩的50%合成总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上职位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格均不予递补体检。
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
六、2012年永康事业单位聘用程序及办法
体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。
七、2012年永康事业单位招聘工作的监督
招聘工作由市纪委、监察局监督，监督电话：87101524。
八、2012年永康事业单位其他事项
1、农业户籍的考生办理招聘手续前须将户口转为非农。
2、本次部分招考职位所要求的“2年及以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2012年11月30日。
3、进入面试比例考生笔试分数若低于所有实际参考考生平均分的，不能进入面试。
4、笔试和面试成绩，面试、体检时间，考核和聘用结果等有关事项浙江华图会随时为您更新！
政策咨询电话：87101355
本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局负责解释。
永康市人力资源和社会保障局
二O一二年十月九日
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