南平市浦城县公选科级领导干部公告(2)

　　根据笔试成绩，按照与拟选拔职位人数5:1的比例，从高分到低分依次确定面试人选（如取足最后一名时出现分数并列则一并列入）。进入面试人选名单将在"南平市公开选拔科级领导干部网"上公布；应试者可登录"南平市公开选拔科级领导干部网"查询本人笔试成绩。

　　入围面试的考生，浦城县公选办将逐人通知，如有入围面试的考生其本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。

　　2、资格复审

　　入围面试人选要按照"南平市公开选拔科级领导干部网"公布的通知要求，持身份证、学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、任职文件和报考人员本人所在单位出具的干部身份及参加工作时间、任职时间以及近三年年度考核情况等证明材料等相关材料原件，到浦城县公选办接受资格复审。未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

　　3、面试

　　采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。面试时间初定2012年12月中旬，具体时间和地点将另行通知。面试前，入围面试考生需携带身份证、笔试准考证按浦城县公选办通知的时间到指定的地点报到。

　　（四）组织体检、考察

　　将笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩，按照考察人选与拟选拔职位人数3:1的比例，从高分到低分依次确定每个职位的体检人选（如取足最后一名时出现分数并列则一并列入），由浦城县公选办组织体检（参照公务员体检标准）。体检合格者确定为考察对象。由浦城县公选办组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。进入体检人选和考察对象的名单将在"南平市公开选拔科级领导干部网"上公布。

　　（五）决定任用

　　坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果以及岗位工作需要进行综合评价的基础上，按照干部管理权限，由浦城县委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续。任职后，在浦城县内服务期不低于5年。

　　公选结果向社会公布。

　　四、公开选拔的监督

　　浦城县委组织部和县纪委、监察局公布监督举报电话，接受监督举报。在公开选拔工作全过程中，报考人员如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格，以及在考试或体检中作弊、在考察中进行非组织活动等行为，一经查实，即取消参加公开选拔资格。其他相关人员发现有违纪违规行为的，按有关规定处理。

　　监督举报电话如下：

　　县公选办电话：0599-2840875.

　　县委组织部举报电话：0599-2841656

　　县纪委、监察局举报电话：0599-2873579

　　五、其他事项

　　1、报名参加本次公开选拔的人员差旅费用和食宿、体检费用等自理。

　　2、本公告未尽事宜，由浦城县公选办负责解释。

　　浦城县公开选拔领导干部工作领导小组

　　2012年10月10日