2012年安徽省池州石台县事业单位招聘9人公告(2)
5、考试费用
根据省物价局、财政厅文件(皖价费〔2009〕118号)规定，笔试费每人每科45元，进入面试的考生须再交面试费每人80元，在领取面试通知单时缴纳。
(三)笔试与面试
1、笔试(满分100分)
所有岗位笔试均考一科。具体笔试科目及内容详见附件1。
笔试日期为2012 年12月1日，具体时间、地点见准考证。
对符合加分条件的“服务基层项目”人员(“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员、服务西部志愿者的大学生)，按规定程序审核公示无异议后，笔试成绩增加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为55分，笔试成绩低于55分的，不得进入面试。
2、面试(满分100分)
⑴依据笔试成绩从高到低顺序，按1∶3的比例确定面试对象。若最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。
⑵面试：采取结构化面试的方式进行。
⑶面试时间、地点另行通知。
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，该岗位面试考生成绩低于当日该考场所有考生面试平均成绩的，不得进入体检考察程序。
3、成绩合成
应聘人员最终合成成绩计算方法：笔试成绩×60% +面试成绩×40% 。
(四)体检与考察
根据应试人员最终合成成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。如最终合成成绩相同，笔试成绩高者优先(以下环节如出现相同情形，依此处理)。若笔试成绩再同，则一并进入体检、考察，根据考察结果，择优聘用。
体检参照公务员录用体检标准和办法执行，由县人社局组织实施。在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由应聘者自理。体检时间另行通知。
体检对象不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的按参加面试人员的最终合成成绩依次等额递补。
对体检合格人员进行考察。考察由县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的按以上程序和办法等额递补。
(五)公示
根据考察结果，确定拟聘用人员并公示7天。
(六)聘用
对公示期满无异议或者有异议经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按以上程序和办法依次等额递补。
考务、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在石台县政府网陆续公布。
本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
咨询电话：县人力资源和社会保障局：0566- 6023519 。
监督电话：县监察局：0566-6024948。
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