2012年浙江省经济信息中心(杭州)招聘人员公告(2)

　　(四)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究是否在其他已考核人员中安排递补。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江经济信息网(http://www.zei.gov.cn，“招聘信息”栏目);

　　2.浙江省发展和改革委员会网站(http://www.zjdpc.gov.cn，“人事信息/事业单位招考栏目”);

　　3.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或省发改委人事处反映，以便及时纠正。

　　1.省发改委(人事处)：0571-87059373;

　　2.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

　　(三)其他未尽事项，以招聘现场公告信息为准。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省经济信息中心人事处直接咨询。

　　通讯地址：杭州市环城西路33-2号(邮编：310006)

　　电话：0571-87055502

　　传真：0571-85112092

　　附件：浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

　　浙江省经济信息中心

　　2012年11月18日