2012年浙江台州市三门县统计信息服务中心事业单位招聘公告(2)

　　六、考察

　　体检合格者直接进入考察程序，考察由县统计局组织实施。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条情形之一的，不予聘用。

　　七、公示和聘用

　　经体检、考察合格的人员，在三门县人事劳动社会保障局网站(网址：http://www.smrl.gov.cn/)进行公示，公示期7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，由用人单位与其签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　八、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格：

　　1、在各级公务员及事业单位工作人员考录过程中，因作弊等行为被主管机关取消考试资格，截止现场报名时仍处在限考期内的;

　　2、凡提供虚假信息而通过报考资格审查的;

　　3、发现有不符合招聘条件的;

　　4、在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的;

　　5、恶意注册、报名的;

　　6、法律法规规定不得录用的。

　　九、注意事项

　　1、三门县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。

　　还在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　2、招聘岗位有专业要求的，报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相符，是否相符由县统计局会同县人力资源和社会保障局研究决定。

　　3、本次事业单位招聘按《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条规定实行回避制度。报考人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人有直接上下级领导关系的岗位。

　　4、报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　5、拟聘用人员办理聘用手续时，根据台政办发〔2008〕82号文件规定，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

　　6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

　　十、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：83332746

　　查询网址：http://www.smrl.gov.cn/

　　三门县统计局

　　三门县人力资源和社会保障局

　　二〇一二年十一月二十日