2012浙江嘉兴港区管理委员会及下属事业单位招聘公告(2)

　　(二)考试

　　1、笔试。由嘉兴港区人力资源和社会保障局组织实施。内容为综合知识 ，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。每个岗位符合条件的报名人数超过8人采取先笔试后面试，每个岗位符合条件的报名人数不超过8人(含8人)的采取直接面试方式。

　　2、面试。根据笔试成绩，同一岗位从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。进入面试对象的名单在嘉兴港区网站公布，若取得面试资格的人员在面试前2天确认不参加面试的，将根据该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分及以上，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　总成绩计算方法。先笔试后面试的采取：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。

　　(三)体检

　　根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，体检不合格或放弃体检的，依次递补(未参加面试和面试不合格的的人员不得递补)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》执行。

　　(四)考核

　　考核由嘉兴港区人力资源和社会保障局组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考核不合格或本人自愿放弃的依次递补。

　　(五)公示、聘用

　　拟招聘人员名单在嘉兴港区网站(http://www.zhapu.gov.cn/)公示7个工作日。确定招聘人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　本次公开招聘工作由嘉兴港区人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。未尽事宜，按有关文件规定执行。招聘公告、考试、体检、考核、公示等事宜将在嘉兴港区网站(http://www.zhapu.gov.cn/)上公布，届时考生可在网上查询。

　　附件：嘉兴港区（出口加工区）招聘工作人员报名表

　　嘉兴港区开发建设管理委员会

　　二○一二年十二月四日