2013年浙江省台州市黄岩区卫生系统公开招聘232人公告(2)
六、考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条情形之一的，不予聘用。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在黄岩人才网和黄岩卫生网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，方可办理正式聘用手续。
聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并在两年内不得报考黄岩卫生事业单位。
八、注意事项
1、年龄、工作经历。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历计算至2013年1月24日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2013年1月24日的户口所在地为准(2013年全日制普通高校应届毕业生的户籍也可以生源地为准)。截至2013年1月24日户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。
3、招聘单位中区疾控中心为公益一类全额拨款单位，其余单位为公益二类差额拨款单位。
4、报考人员只能使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
5、招聘条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
7、本次招聘工作因出现在体检环节前有人书面放弃体检的按总成绩从高到低依次递补，体检环节实施后不再递补;体检、考察环节符合招聘要求却不服从分配者，2年内不得报考黄岩卫生系统事业单位。
8、根据台政办发〔2008〕82号文件规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原为农业户口性质的须办理农转非手续;聘用人员须在聘用单位转正定级后服务期满5年才允许流动、解聘。
9、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘;未取得相应执业资格的聘用人员要求在3年内取得相应执业资格，否则予以解聘。
10、2013年应届毕业生应在2013年9月30日前提供毕业证书，否则不予录取;本次考察、公示和聘用工作分两批进行，涉及有2013年应届毕业生的职位到提供的毕业证书等材料审核完毕后进行，不涉及2013年应届毕业生的职位体检环节结束后择期进行。
11、为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，且2年内不得报考黄岩区卫生系统事业单位。
12、黄岩人才网(www.hyrc.gov.cn)和黄岩卫生网(www.hyws.gov.cn)为本次考试信息的指定发布媒体。
13、本公告未尽事宜，由区卫生局负责解释;咨询、监督电话：0576-84120979。
附件：
黄岩区人力资源和社会保障局
黄岩区卫生局
2013年1月24日
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