2013年厦门集美区机关事业单位非在编岗位公开招聘公告
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报名时间：2013年2月25日至2013年3月1日正常上班时间
根据我区工作发展的需要，区机关事业单位 拟面向社会公开招聘非在编用工97名。
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、遵守纪律，爱岗敬业，身体健康，无违反计划生育;
3、积极参加社会公益活动;
4、岗位所需要的其他条件。
二、招聘单位、岗位、人数及资格条件
详见附件1。
三、报名有关事项
(一)报名时间：2013年2月25日至2013年3月1日正常上班时间。
(二)报名方法：考生凭报名表和其它相关材料向具体用工单位报名，并由具体用工单位负责对报名者进行资格条件的初步审查，经区人才交流中心复核后核发准考证。
(三)报名地点、联系人、联系电话：详见附件2。
报名表可在附件3下载。报名时应提交报名表一式两份(要求电脑填写打印)，近期1寸正面免冠照片3张，并提供《招聘岗位信息表》要求的相关证件原件及复印件：
身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。
每位报考人员限报一个岗位，多岗位报名者取消报名资格。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，即取消考试 或聘用资格。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，视情况保留或相应减少该岗位拟聘人数直至取消该岗位招聘。
四、考试
(一)笔试：采用闭卷方式进行，笔试卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证(待通知)。
1、报考岗位代码为驾驶员岗位的(岗位代码为2013101、2013102、2013103、2013104)，笔试内容为交规、机械等知识;
2、报考其他岗位的笔试内容为《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核 公共课程读本》(福建省机关事业单位工人考核办公室组织编写2011年版);
(二)体能测试：测试时间、地点(另行通知)。
报考岗位代码为2013125、2013127的应聘人员需要进行体能测试。
从笔试成绩上合格线的应聘人员中最多按招录名额与测试人员1：5的比例确定参加人员;若不足1：5，按笔试成绩上合格线的实际人数参加体能测试。体能测试主要是测查报考者身体素质是否符合应急处突工作的需要。测试项目为：男子1000米、女子800米跑，纵跳摸高。体能测试结果将参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人设部[2011]48号文，参见附件5)评定出体能测试成绩。体能测试所有项目均当场次进行，均应合格，事后对报考人员提出的复试申请不予受理。
(三)面试：
进入面试的应聘人员持身份证、准考证等相关证件参加面试。
1、报考驾驶员岗位的(岗位代码为2013101、2013102、2013103、2013104)，面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试内容为场地驾驶等技能考核，技能考核成绩合格线为60分。技能考核结束后，笔试、技能考核成绩按2:8折算综合总分。体检和考核人选从笔试、技能考核合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取技能考核成绩较高者进入体检和考核;若技能考核成绩还相同，则重新进行技能考核。
2、其他岗位面试从笔试成绩(报考岗位代码为2013125、2013127的应聘人员还需体能测试成绩合格，且以笔试成绩的高低决定是否进入面试)上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质。面试总分为100分，合格线为60分。比例为1:1的面试合格线为75分。面试结束后，笔试、面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同，则重新进行面试。
面试具体时间地点另行通知。
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