2013年浙江南浔区人民医院招聘卫技人员35人公告(2)
(二)考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。
1、笔试。笔试内容、有关要求及准考证下载、打印等有关情况详见南浔卫生网《南浔区基层医疗卫生机构2013年面向医学院校毕业生集中公开招聘信息》(网址：http://nxws.zjwst.gov.cn/)。
笔试合格者(按全省统一笔试有关规定明确)根据笔试成绩从高分到低分按各职位招聘计划1：3的比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2确定)。笔试合格人员不足上述比例规定的，按实际人数确定面试对象。
2、面试。护士岗位面试方式为护理技术操作，其它岗位进行结构化面试。具体面试时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考核对象。面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按各职位招聘计划1：1的比例确定体检人员。
(三)体检与考察
体检由区人力社保局、区卫生计生局统一组织实施，费用由考生自负。体检标准除行业有特殊要求外，参照公务员录用体检有关规定执行。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定考察对象。
考察由区卫计生局会同用人单位共同组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
经体检或考察不合格的，取消资格。空缺的招聘名额，在面试合格人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。
(四)公示、聘用
1、公示。经体检、考核均合格的人员，在南浔人力资源网、南浔区卫生计生网公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位确定为拟聘人员。2013年全日普通高校应届毕业生须与招聘医院签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。未在规定时间内按要求与医院签订就业协议书的，视作自动放弃，不再递补。
拟聘用人员根据区卫生计生局通知，在规定的时间、地点报到，办理聘用手续。报到时，2013年全日普通高校应届毕业生须提供毕业证书、报到证，未能按时取得毕业证书的(须在2013年7月31日前)取消聘用资格。拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
2、聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
新聘用卫技人员，三年内(二个考试周期)未取得相应执业资格的，由单位解聘。聘用后除参加规范化培训时间以外，在聘用单位内服务期不少于5年。
五、咨询方式
招聘咨询单位：南浔区卫生和人口计划生育局组织人事科，联系人及电话：金女士，0572-3020672(周一至周五)。
附件：1、2013年南浔区人民医院公开招聘卫技人员职位信息表
二〇一三年三月十三日
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