2013年黑龙江哈尔滨理工大学招聘人员公告(2)

　　四、体检

　　考核合格后，由人事处按规定时间组织体检。

　　五、公示

　　对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。

　　六、有关待遇

　　(一)两院院士(年龄一般不超过72岁)

　　教学科研条件建设费不低于200万元;安家费50万元;岗位津贴15万元/年;住房及其它条件面议。(各种费用均以人民币计，下同)

　　(二)“长江学者奖励计划”特聘教授(年龄一般不超过55岁)

　　教学科研条件建设费理工类学科不低于100万元，人文类学科不低于50万元;安家费40万元;岗位津贴10万元/年;住房及其它条件面议。

　　(三)国家级教学名师、中科院百人计划入选者、国家杰出青年基金获得者、“百千万人才工程”国家级层次入选者、教育部优秀青年教师奖获得者、国家技术创新计划项目主持人、国家863、973、自然科学基金重点项目主持人、国家科技攻关项目的主要承担者、国家级重点学科带头人等相当层次人员(年龄不超过55岁)，龙江学者特聘教授(年龄一般不超过50岁)

　　教学科研条件建设费理工类学科不低于50万元，人文类学科不低于25万元;安家费20万元;岗位津贴10万元/年;住房及其它条件面议。

　　(四)知名教授(省级学科带头人层次)、博士生导师(年龄一般不超过50岁)

　　教学科研条件建设费理工类学科不低于30万元，人文类学科不低于15万元;安家费15万元;按校内正高级专业技术人员标准提供住房(按校内价购买);各种津贴和奖励以及其它福利按学校有关规定执行;其它条件面议。

　　(五)博士及相当层次的***留学归国人员(年龄不超过45岁)

　　教学科研条件建设费理工类学科不低于4万元，人文类学科不低于2万元;安家费5万元;按校内副高级专业技术人员标准提供住房(按校内价购买);各种津贴和奖励以及其它福利按学校有关规定执行。

　　(六)引进人员的服务期为5年以上;引进人才中，具有博士学位且成绩突出者，如原来具有副高级专业技术职务，经学校专业技术职务评审委员会评聘，可提前两年校内聘任正高职，校内享受正高职的待遇;副高级专业技术职务以下人员来校工作，经学校专业技术职务评审委员会评聘，可校内低职高聘副高级专业技术职务。

　　(七)其他优秀人才如有意向，相关待遇可面议。

　　八、联系方式：

　　联系人：沈俊峰、朱天浩

　　联系方式：(0451)86390189、86391789

　　电子信箱：rensc@hrbust.edu.cn

　　九、哈尔滨理工大学纪委办公室：(0451)86390112

　　附件：1、哈尔滨理工大学2013年上半年工作人员招聘计划.doc

   　2、2013年应聘人员登记表.xls