2013年云南选调生考试招考简章 4月13日笔试(4)

　　五、政策保障

　　（一）选调生办理录用手续后，统一安排初任培训。选调生在基层工作期间，县（市、区）党委组织部应安排政治理论和业务培训。

　　（二）新录用的选调生，试用期为1年，试用期满考核合格，按照有关规定办理转正手续，博士研究生享受主任科员待遇，硕士研究生享受副主任科员待遇，本科生定为科员。

　　（三）选调生录用后工作满3年以上（含试用期），德才素质好、表现优秀的，根据工作需要，择优选拔到乡镇（街道）领导岗位或县级以上机关工作。

　　（四） 县级以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。对德才素质好、表现优秀，有发展潜力的选调生，列入后备干部名单。鼓励和支持选调生参加公开选拔和选调。对特别优秀和工作特殊需要的选调生，可破格或越级提拔。

　　（五）录用为选调生的人员，在基层工作服务年限至少2年，期间选调生不得调离所分配的县（市、区）所辖的乡（镇、街道），自动放弃选调生身份的，不再享受选调生相关待遇。各级公务员主管部门不得办理服务期未满的选调生的借调、调动等手续。

　　附件：1.云南省2013年选调生名额分配表

　　2.云南省2013年选调生报名表（应届高校毕业生）

　　3.云南省2013年选调生报名表（大学生村官）

　　中共云南省委组织部

　　云南省人力资源和社会保障厅

　　云南省公务员局

　　2013年3月