2013年山西省选聘大学生村官公告（700人）

　　2013年山西省选聘大学生村官高分通关课程

　　一、选聘名额

　　2013年，全省共选聘700名大学生村官，其中专项选聘“985”工程院校应届毕业生55名。各市、县(市、区)具体分配名额见附件1。

　　二、选聘对象

　　1、“985”工程院校应届毕业生;

　　2、我省18所本科院校(名单见附件3)的全日制大学本科以上学历的中共党员(含预备党员)应届毕业生，山西农业大学涉农类专业、太原理工大学报名条件可放宽到学生干部;

　　3、省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生;

　　4、2012年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的山西省籍留学生。

　　以上院校中的毕业生不含独立学院学生，不含专升本学生。

　　三、选聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作;

　　2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识;

　　3、身体健康;

　　4、年龄在23周岁以下(1990年4月30日后出生)，研究生可放宽至26周岁以下(1987年4月30日后出生)。

　　四、任职及相关待遇

　　大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，由县( 市、区) 委组织部与大学生村官签订聘任合同，聘期3年。任满1个聘期、考核合格的，可按照有关程序续聘，续聘时间为3年;任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。服务时间不满1年解聘的不能享受有关政策待遇。

　　大学生村官的任职和待遇按照省委组织部等5部门出台的《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(晋组发〔2012〕11号)规定执行。大学生村官的工作、生活补助和享受的保障待遇参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。

　　五、选聘方法及程序

　　此次选聘，按照推荐报名、资格初审、资格复审、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。