2013年福建仙游师范学校附属小学招聘新任教师公告(3)

　　(七)递补

　　进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因不要求递补的，招聘单位主管部门应提出明确的政策规定理由并报市公务员局同意。

　　五、评委选聘

　　从全市范围内随机抽调面试评委，评委由7人组成。

　　六、注意事项

　　1、对应聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2、新招聘教师实行最低服务年限制度，4年内不得调动。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘单位及主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　4、公开招聘相关事宜均在莆田教育信息网(http://www.ptjy.com)和仙游师范学校附属小学网站(http://www.xysf.fj.cn)上公布，敬请关注，不另行通知。

　　本通告未尽事宜由莆田市教育局负责解释。

　　附件：

　　1、莆田市市直学校公开招聘新任教师聘用审查表

　　2、《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）

　　3、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）

　　4、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》（莆政办[2012]225号）

　　莆田市教育局

　　2013年3月21日