2013年浙江省衢州市属事业单位招聘78工作人员公告
衢州市人力资源和社会保障局关于2013年第一期
市属事业单位公开招聘工作人员的公告
为满足事业单位对工作人员的需求,拓宽高校毕业生就业渠道,优化事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,进一步推进人事制度改革。根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、衢州市人事劳动社会保障局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》(衢市人劳公〔2011〕8号)精神,现将2013年第一期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘计划
根据各单位申报需求,经审核, 2013年第一期市属事业单位公开招聘工作人员78 人。(具体计划详见附表)。
二、招聘的范围
1、应届普通高校毕业生招聘:面向2013年浙江省内普通高校本科毕业生和2013年衢州市生源毕业生。
2、社会人员招聘:面向衢州市常住户口的人员。户籍以2013年4月14日前所在地为准。
3、研究生毕业,并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2013年9月30日前取得),面向全国可不受户籍和生源限制。
4、衢州绿色产业集聚区公共资源交易中心的管理岗位、市房屋征收管理办公室的征收评估岗位、市人力社保局下属事业单位12333劳动保障热线咨询员岗位面向全省户籍招聘。
5、衢州职业技术学院招聘的所有岗位、市气象雷达站的气象探测岗位、市电子政务中心的网络英文版编辑岗位面向全国户籍和生源招聘。
6、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校的毕业生,取得毕业证书后按社会人员报考。
7、事业单位在编在职人员报考须经本单位主管部门同意。
三、报考条件
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;
3、身体健康;
4、年龄40周岁以下为1972年4月14日以后出生;年龄35周岁以下为1977年4月14日后出生;年龄30周岁以下为1982年4月14日后出生;年龄25周岁以下为1987年4月14日后出生。
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
6、工作经历或专业工作经历是指:2013年4月14日前在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。
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