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2013年浙江湖州市老年大学招聘编外工作人员公告(2)

A+ A- 2013-04-15 12:32  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  3.面试

  面试内容:综合素质和专业能力

  时间地点:另行通知

  面试成绩采用100分制。

  依据总分,按招聘人数1:1的比例确定体检对象(如需笔试,按笔试、面试成绩4:6的比例计算考试总分,考试总分相同者以笔试分数高者为先)

  4.体检

  组织体检对象到指定医院进行体检,体检合格者确定为考察对象。

  5.考察

  由湖州市老年大学办公室对考察对象进行全面考察,确定拟聘用人员。

  6.聘用

  拟聘用人员实行三个月试用期,试用期满且考核合格后正式聘用,办理聘用手续。薪酬待遇参照本单位同类人员标准执行。

  三、其他事项

  1.本次面向社会公开招聘工作,由湖州市老年大学办公室组织实施。

  2. 应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

  四、联系方式

  咨询电话:湖州市老年大学办公室 2065670

  拟聘用人员实行三个月试用期,试用期满且考核合格后正式聘用,办理聘用手续。薪酬待遇参照本单位同类人员标准执行。

  湖州市老年大学

  2013年4月12日

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