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2013年浙江省干部保健中心招聘人员公告

A+ A- 2013-04-24 12:29  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:公告之日起至2013年4月30日

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  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省干部保健中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江省干部保健中心:浙江省卫生厅下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担省级重保人员医疗经费及省干部保健工作经费管理工作、负责省部属在杭单位职工健康体检、健康信息等管理工作、承担省保健委员会办公室交给的具体工作。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘2个岗位各1人。

  应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我中心明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省干部保健中心招聘岗位表》,附件1)。

  尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(需在2013年8月底前)。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  报名时间为公告之日起至2013年4月30日。报名者在报名时限内将报名表(附件2)及身份证、毕业证、学位证等相关证书和个人彩照扫描件发邮件到指定邮箱zjsgbbjzx@163.com。

  各岗位通过资格初审的人数应不少于3人,否则取消相应岗位招聘计划。

  (二)考试

  考试时间初定在5月30日,有关事项另行通知。

  考试包括笔试和面试,采用百分制计分,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。

  笔试内容为招聘岗位相关综合知识。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员名单。

  面试主要考查应聘岗位相关的专业水平和综合素质。

  (三)体检、考核

  考试结束后,根据总成绩排名,从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

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