2013年安徽省广德县事业单位引进专业人才公告(2)
3、广德县事业单位引进人才工作领导组办公室负责资格审查工作，对审查合格人员发放面试通知。邮寄报名人员须在面试前一天到现场报名点，提交报名相关证明材料原件，进行资格复核，如不符合条件，取消面试资格。
4、注意事项：
(1)报名表的填写：《2013年广德县事业单位引进人才报名资格审查表》(可下载打印或现场领取)必须由报考者本人填写和签名承诺。报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理。
(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(三)面试
1、采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合素质等。
2、面试时间、地点：详见《面试通知书》。
3、设定面试成绩60分为最低控制合格分数线。
(四)体检
参照公务员录用体检标准，组织考察对象进行体检。
(五)考察
根据面试成绩对达到最低控制合格分数线的考生，按照1：2比例从高分到低分确定各招聘岗位参加考察的人员名单，若最后一名有面试成绩相同者，则并列进入考察。若只有1名考生面试成绩达到最低控制合格分数线，实行等额考察。考察内容为拟引进人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面的情况。如果某岗位没有合适人选，则该岗位可以空缺。
(六)公示
招聘各环节的结果均在广德先锋网、广德县人力资源和社会保障网网站上公示。其中，确定的拟引进人员名单公示7天。
(七)办理聘用手续
经公示无异议或公示结果不影响引进的，新进人员须在15日内与招聘单位签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续;否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格，聘用为事业单位在编工作人员，并按照人才引进政策给予相关待遇。
四、监督
本《公告》由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室负责解释。
公开引才工作由广德县纪委(监察局)派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。
政策、考务咨询电话：0563-6818050
监督电话：0563-6028422
广德县事业单位引进人才工作领导组
2013年5月2日
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