2013年安徽省科学技术研究院招聘高层次人才公告(2)

　　四、程序和方法

　　(一)发布招聘公告

　　2013年4月27日在安徽省科技厅、事业单位招聘网等网站发布招聘公告。

　　(二)报名

　　采取网上报名的方式，应聘人员填写《安徽省科学技术研究院2013年招聘高层次人才报名资格审查表》E-mail到ahskjy@sina.com。邮件主题须注明“高层次人才招聘”。

　　报名时间：2013年5月6日-2013年5月26日。

　　(三)资格审查

　　参加专业测试人员须于专业测试前进行资格审查,资格审查时间及地点另行通知，资格审查时考生须携带本人身份证、学历证、学位证、发表论文及检索证明等岗位条件所须材料和科研成果、奖励等相关材料的原件、复印件。(属2013年应届毕业生，能按时毕业,尚未取得学历证、学位证的，另需提供本人有效学生证原件和所在学校盖章的“各科成绩合格，能于2013年8月31日前毕业并取得博士研究生学历、学位证书”等相关书面证明材料。)

　　(四)专业测试方式、内容

　　专业测试为百分制计算，采取学术报告及面试答辩相结合的方式进行。主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力等。参加专业测试的人员顺序，于当场抽签确定。学术报告及面试答辩时间为每人35分钟(其中学术报告陈述20分钟，面试答辩15分钟)，学术报告题目于专业测试前2天公布，专业测试成绩当天评定并公布。如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，提前设定专业测试65分为该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，考官组由5人组成，其中外聘考官不少于3名。

　　(五)专业测试时间、地点

　　专业测试具体时间和地点另行通知。参加应试的人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

　　(六)考察与体检

　　各岗位按招聘计划数和专业测试成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象。考察体检由省科学技术研究院统一组织进行。考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程等规定执行，在三级甲等以上综合医院进行。对考察、体检出现缺额的，在同岗位应聘人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示

　　对考察、体检均合格的人员，在安徽省科技厅网站上公示7天。

　　五、聘用

　　公示无异议后，由省科学技术研究院确定拟聘用人员名单，按规定将有关材料报省科技厅审核后，报省人力资源和社会保障厅核准，办理相关手续。新进人员实行聘用制，须按规定与省科学技术研究院签订事业单位聘用合同。

　　六、试用期

　　聘用人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、招聘工作纪律

　　招聘工作严格按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定实施，做到信息公开、过程公开、结果公开。省科技厅纪检监察部门全程参与，并主动接受社会及有关部门的监督。省招聘工作中发现有弄虚作假、徇私舞弊行为的，将追究责任，按照相关规定严肃处理。

　　咨询电话：0551-65145589转805;13515608584(省科学技术研究院科研处,联系人：陈龙胜)

　　监督电话：0551-62652302(省科技厅人事处);0551-62678602(厅监察室)。

　　附件：安徽省科学技术研究院2013年招聘高层次人才报名资格审查表

　　安徽省科学技术研究院

　　2013年4月27日