2013年福建长乐市事业单位招聘79人公告(2)

　　四、考试办法

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式，均为百分制。考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。

　　2、本次笔试试卷为全省事业单位公开招聘统一试卷。笔试内容以综合基础知识为主，题型为客观题。本次考试不指定考试辅导用书。

　　3、笔试时间定于2013年6月22日(星期六)上午9:00至11:00。笔试地点详见准考证。笔试分数合格线为：本科岗位60分、大专岗位50分、中专岗位40分。笔试成绩可于2013年7月8日后在长乐市人民政府网、福州市人事人才公共服务网和长乐市委组织部、长乐市公务员局相关公示栏上查看。

　　4、面试采取结构化面试方法，采取统一试题作答，封闭式管理方式进行。

　　面试人选从笔试成绩达到合格线以上的人选中，按照每个岗位拟招聘人数与拟进入面试人选的1:3比例从高分到低分确定，不足1:3比例的，按上合格线实际人数确定。

　　进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午17:30之前确认，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补产生。

　　进入面试的应聘人员笔试成绩末位并列者，均列入面试人选。

　　面试成绩最低合格线为60分。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩均须达到70分方为合格。

　　面试成绩将在长乐市人民政府网、福州市人事人才公共服务网和长乐市委组织部、长乐市公务员局相关公示栏上公布。

　　面试时间、地点另行通知，如考生逾期不参加面试，视为自动放弃面试资格。

　　五、体检和考察

　　根据应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序，按与拟招聘人数1:1比例，确定进入体检和考核的人选;考试综合成绩名次末位并列的，笔试成绩高者列为考察与体检人选，笔试成绩也相同的，加试一场面试;考核或体检不符合要求的人员，不予聘用;因考核或体检不符合要求而产生的空缺，可从进入面试人选中按考试综合成绩高低顺序(综合成绩并列的，笔试成绩高者优先)依次递补人选。

　　六、确定聘用人员

　　考试、体检和考核合格人员确定为拟聘人员。拟聘人员和聘用单位确定后，在长乐市委组织部、长乐市公务员局公开栏上公示7天。经公示不影响聘用的，确定为聘用人员，按规定程序办理聘用手续。所有聘用人员必须在聘用单位连续工作满五年以上。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘岗位设置的具体专业要求和范围，原则上以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)》(2013年春季版)为准。

　　2、按有关政策规定可享受笔试加分待遇的报考人员，须在2013年6月24-28日正常上班时间分别到长乐市委组织部党群科、长乐市公务员局考培科办理笔试加分手续，逾期不予办理。

　　3、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭，执有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。

　　4、本公告未尽事宜，按相关政策规定办理。

　　中共长乐市委组织部

　　长乐市公务员局

　　2013年5月7日

　　附件下载：2013年公开招聘汇总表(公告)