2013年吉林柳河县城市管理综合行政执法局招聘公告

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　　报名时间：2013年 5 月 13 日 —— 15 日

　　报名地点：柳河县人力资源市场大厅(县法院对过)

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　　为进一步加强我县城市综合治理和维护城市管理秩序，经县政府同意，现面向社会公开招聘综合行政执法公益性岗位人员，为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、招聘岗位及数量

　　此次面向社会公开招聘公益性岗位共计15人，其中：市容执法人员10人，市容巡查员2人，信息记录员3人。

　　二、招聘原则

　　1.坚持“公平、公正、公开”原则。

　　2.采取按岗位报名、统一考试原则。

　　三、招聘基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、没有前科劣迹。

　　2.报考人员要求男性、柳河县内户籍、身高170厘米以上、标准体重。

　　3.市容执法员10名，招聘退伍军人。

　　市容巡查员2名，招聘下岗失业人员。

　　信息记录员3名，招聘专科以上大学毕业生。

　　4.年龄35周岁以下(1978年1月1日后出生)

　　四、报名时间、地点及相关事宜

　　1.报名时间：2013年 5 月 13 日 —— 15 日

　　2.报名地点：柳河县人力资源市场大厅(县法院对过)

　　3.报名时须携带本人正式有效身份证、学历证书、退伍证、就业失业登记证、户口本原件及2份复印件，同时携带3张近期小2寸同底版免冠彩色照片。

　　五、考试相关事宜

　　考试采取闭卷笔试的方式，实行百分制，满分100分。录用办法采取按岗位按成绩由高到低依次确定拟聘人员。并在县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩及拟聘人员名单。

　　1.考试时间及地点

　　笔试时间：2013年 5 月 17 日 地点：另行通知

　　2.考生须持身份证、准考证参加考试。

　　六、聘用人员管理和相关待遇

　　经考试合格的招聘人员与用工单位签订公益性岗位用工协议，协议签订方式为一年一签。聘用人员劳动报酬按当地现行最低工资标准发放，用人单位给予每人每月200元岗位津贴。

　　七、考试纪律

　　1.招聘工作期间，在发出考试及其它通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

　　2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用同一岗位下一名人员。

　　3.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

　　柳河县人力资源和社会保障局

　　柳河县城市管理综合行政执法局

　　2013年 5月 9日