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2013黑龙江宝泉岭高级中学招聘教师工作方案(3)

A+ A- 2013-05-17 11:35  |  未知  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  5、联系方式

  韩文杰 电话:0468-3762740 手机:13359587731

  黄 臣 电话:0468-3779604 手机:13694696818

  (二)笔试

  笔试内容:本学科专业知识(高考模拟试题)。语文、数学、英语学科总分各为150分,100分为合格;其它学科总分各为100分,70分为合格。

  (三)试讲

  笔试成绩达到合格以上的,按1:3比例进入试讲程序。试讲内容:高中相应学科内容,在试讲前60分钟,公布试讲内容及抽签决定试讲顺序,按照《中小学教师教育教学水平能力测试评分标准》进行。试讲总分为100分,80分为合格。

  (四)体检

  按笔试、试讲均达到合格分数线的成绩相加,由高分到低分,按1:1比例等额进入体检程序;若出现考生体检不合格或弃权再按高分到低分排序依次顺延进入体检程序;若总成绩出现并列,则以试讲成绩高者进入体检程序。

  体检标准参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。

  (五)备案及公示

  按照考试成绩和体检结果择优确定拟聘人员后,填报《垦区事业单位公开招聘人员备案表》、《垦区事业单位公开招聘人员公示表》,并提交考生笔试试卷、面试考官评分表和学历(专业)证明等材料,报总局人社局审核备案。同时将拟聘人员名单通过总局人社局网站公示7个工作日。

  (六)聘用

  1、公示结束后,办理拟聘人员的落编、调动和聘用等相关手续,应届毕业生必须取得大学毕业证和高中教师资格证,方能录用。

  2、被聘用人员实行试用期制度,应届毕业生试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期间执行事业单位工资待遇和社会保险。试用期满经单位考核不合格的,予以辞退。

  四、其他事项

  1、管理局成立招聘工作领导小组,由管理局教育局和人社局、编委办负责组织招聘工作和人事关系办理,管理局纪检委负责全程监督。举报电话:0468-3762517(人社局)、0468-3762126(纪检委)

  2、报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1。

  3、报考人员的体检费、往返、吃住费用均由个人自理。

  4、具体招聘计划见《宝泉岭管理局高级中学教师招聘需求计划表》。

  附:《2013年宝泉岭管理局公开招聘教师报名登记表》《宝泉岭管理局2013年公开招聘教师需求计划表》

  宝泉岭管理局公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

  2013年5月16日

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