2013年芜湖经济技术开发区招聘幼儿园工作人员公告(2)

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘按发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示和聘用等步骤予以实施。具体程序和方法如下：

　　(一)公告

　　在大江晚报上发布招聘公告，同时在芜湖人才网(http://www.whrs.gov.cn/)、维达人才网(http://www.wedarc.gov.cn/)、芜湖经济技术开发区网(http://www.weda.gov.cn/)、芜湖经济技术开发区社会事业局(http://www.shsyj.cn/)、芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局网站(http://www.wedahrss.gov.cn/)发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式和报名时间

　　报名采取现场报名的方式进行。现场报名时间从5月21日起至6月4日止，每日上午8：30-11:30，下午2:00-5:00(双休日除外，逾期不予办理)。报名地点设在芜湖市万春新苑幼儿园(芜湖经济技术开发区万春街道万春新苑一期小区内)，可乘坐49路，202路公交车到达。联系电话：0553-8217566。

　　2.资格审查

　　凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。即：应届和历届毕业生凭毕业证书(或学历证明)、本人身份证以及相关职位所需条件的专业资格、等级证书等原件、复印件和近期一寸正面免冠同底照片3张，填写《经开区招聘幼儿园工作人员报名资格审查表》。每人限报一个职位。报名确认截止后，同一职位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3：1，方可开考。对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘职位数量;紧缺特殊专业职位，经招聘工作领导组批准，开考比例可放宽至2:1。对于取消招考职位的原报考人员可改报其他职位。

　　报考的人员经资格审查合格后，在规定的时间内，到经开区社会事业局3(芜湖经济技术开发区管委会五楼，银湖北路39号，可乘坐23路、47路、30路公交车到达)领取准考证。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。

　　(三)考试

　　教师、会计、医务人员、卫生保健员职位采用笔试与面试相结合的方法，副园长、保育员、主厨、后勤岗位采取面试的方式组织实施。

　　1.笔试

　　符合报考幼儿园教师、会计、卫生保健员、医务人员职位条件的报名人员参加统一组织的笔试。教师职位笔试内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等专业知识、教学设计和命题绘画。会计、卫生保健员、医务人员职位笔试内容主要以相关专业知识为主。考试时间为120分钟。

　　笔试时间：6月8日上午9:00至11：00。笔试卷面分数满分为100分。笔试结束后，成绩将在网站上进行公布。笔试成绩从高分到低分排序，进入面试人数与招聘岗位数按3：1的比例，最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

　　2.面试

　　(1)面试内容：报考教师职位的主要测试本职位应有的专业技能，报考主厨和后勤职位的人员主要测试实践操作技能，报考其他职位的主要测试对本职位知识的掌握、逻辑思维和语言表达能力等。

　　(2)面试成绩满分为100分，保留两位小数。报考教师、会计、卫生保健员、医务人员职位的总成绩按照笔试和面试5:5的比例合成。副园长、保育员、主厨、后勤职位面试成绩即为总成绩。面试人员少于或等于岗位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考核程序。

　　(3)面试时间另定。

　　(四)体检

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分排序，按照与职位数1∶1的比例确定参加体检及考核人员。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考核

　　体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

　　因考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补体检、考核。