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2013黑龙江齐齐哈尔市第二医院招聘专业技术人员公告(2)

A+ A- 2013-05-27 19:44  |  黑龙江人事考试网  |  责编:Jerena 评论 点击收藏
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  五、招考办法

  坚持公开、平等、择优的原则,采取公开考试与考核相结合的方式,择优录用。考试分为笔试和面试两部分。

  (一)笔试

  1、笔试科目:专业知识,分值100分,考试时间为2小时;

  2、笔试时间、地点及注意事项详见准考证;

  3、面试人员的确定:按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,若第三名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。

  (二)面试

  1、面试组织:由市卫生局和招聘单位共同组织实施,市纪检部门全程监督,面试分值为100分;

  2、确定进入体检和考核人选:考试总成绩为100分,分值权重为笔试占总成绩30%,面试占总成绩70%。按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检的人选。若总成绩出现并列,以面试分数高低确定排序。

  (三)体检和考核

  经笔试、面试确定拟聘用人员后,由主管部门和招聘单位组织体检和考核,体检项目参照公务员考录有关规定进行,对于体检和考核不合格的不予录用,并按考试总成绩顺延递补。

  (四)公示与办理相关手续

  考试、体检、考核合格后,拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局网站公示7天,公示期满无异议者,招聘单位按照有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为六个月,试用期满后由招聘单位进行考核,经考核胜任本岗位工作的,办理相关聘用手续。考核不合格的取消聘用资格。

  2013年应届毕业生由于个人原因不能毕业者,取消聘用资格。

  六、考试纪律

  报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由市招聘主管部门对其进行处理。

  七、联系方式

  咨询电话:0452—6196113

  联 系 人:孙桂芳 孙安娜

  咨询时间:8:30-11:30 13:30-16:30

  附件:

  1、计划及岗位条件.xls

  2、报名表.doc

  二〇一三年五月二十一日

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