2013漳州市招聘医疗卫生事业单位急需紧缺人才方案(2)

　　五、考核

　　1.体检合格的报名者为考核对象，考核工作由漳州台商投资区、有关县公务员局、卫生局负责组织。

　　2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　3.体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按面试成绩排名顺序依次递补或继续接受报名招聘。

　　六、选岗

　　同一职位有多个招聘单位，有面试的按面试成绩从高到低顺序进行选岗，面试成绩相同或不需要面试的由考生按以下顺序进行选岗：(1)学历高者;(2)专业技术职务高者;(3)在校学习公共科目成绩(解剖学、病理学、药理学三科成绩总和)高者。考生不选择用人单位视为放弃聘用资格。

　　七、聘用

　　1、对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

　　2、聘用人员的最低服务年限为五年。

　　八、其他

　　1、聘用人员必须在五年内取得相应执业资格，否则不予续聘。

　　2、本方案由漳州市公务员局负责解释。

　　3、有关招聘信息将通过漳州市事业单位招聘考试网和有关县(区)公务员局、卫生局网站发布。

　　4、咨询电话：

　　漳州台商投资区党群工作部6718486

　　漳浦县公务员局3221096

　　诏安县公务员局6093319

　　东山县公务员局5835406

　　平和县公务员局5232313

　　南靖县公务员局6933805

　　监督电话2025728

　　附：《漳州市各县(市、区)公开考核招聘医疗卫生事业单位急需紧缺人才职位条件一览表》

　　漳州市公务员局

　　2013年5月29日