2013年安徽滁州明光市招聘幼儿园教师公告(3)

　　(六)体检和考察

　　按照应聘人员的最终考试总成绩由高分到低分顺序与岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序;笔试成绩仍相同的，以《幼儿教育学》成绩高低排序。

　　体检工作由市公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织，体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行，体检费用由考生自理。体检时间和集合地点在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上通知。

　　考察由市公开招聘教师工作领导小组办公室组织。考察核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　经体检、考察合格人员，按照考试总成绩从高分到低分自主选择学校。成绩相同者，以笔试成绩高者优先，填报志愿择岗时间和地点在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上通知。

　　对体检、考察或择岗后出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　(七)公示和聘用

　　市公开招聘教师工作领导小组将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由市人力资源和社会保障局下达批复文件，聘用单位办理相关手续。

　　新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

　　根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同(合同期5年)，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以编内正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　1、 公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监察局举报中心：8022013;教育局监察科：8158442)

　　2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

　　本公告相关事项由市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话： 0550-8153630 0550-8031858

　　附件一：《2013年明光市公开招聘幼儿园教师岗位计划表》

　　附件二：《明光市2013年公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》

　　明光市公开招聘教师工作领导小组

　　二O一三年五月三十一日

　　附件一：2013年明光市公开招聘幼儿园教师岗位计划表