2013年上海市规划和国土资源管理局所属事业单位招聘公告(2)

　　(四)面试

　　1、面试主要测试应聘者分析问题和解决问题的能力，以及掌握综合知识和业务技能的程度。

　　2、面试考生名单根据笔试成绩从高到低按照岗位招录人数的1：3比例确定(笔试成绩必须达到60分及以上)。

　　(五)体检

　　按照面试和笔试综合成绩(按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成)，各岗位招聘人数以1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定体检人员名单。

　　体检统一到指定医疗机构，体检项目和标准按照国家有关标准执行。体检事宜另行通知。

　　(六)考察

　　根据体检结果，拟对录用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

　　如经上述步骤，无合适拟聘用人选，则该岗位空缺。

　　(七)聘前公示

　　对拟聘用人员按规定在21世纪人才网、上海市规划和国土资源管理局网站、上海市规划和国土资源管理局干部学校网站进行公示，公示期一般不少于7天。

　　公示期满，对无异议或有反映问题但不影响聘用的人员，按规定程序报上级部门审批。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

　　三、办理手续和相关待遇

　　事业单位实行聘用制，拟聘用人员经批准后，与聘用单位签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期达不到工作要求的予以解聘。聘用人员一经聘用，享受国家规定的有关事业单位人员待遇。

　　四、联系方式

　　系统技术咨询电话：32504293

　　联系人：顾老师 联系电话：54253851

　　监督电话：63193188-13075

　　附件：上海市规划和国土资源管理局所属事业单位人员公开招聘简章(第一批)

　　上海市规划和国土资源管理局招聘工作领导小组

　　2013年6月6日